根据学校相关文件精神，为进一步深化学校人事分配制度改革，学院将对行政岗位按照“紧编制、满负荷、高效率”的原则按需设岗，因事设岗，以岗定薪，实行合约管理。经化学学院院务会研究决定，现面向校内外公开招聘研究生教务干事一名。 一、基本条件 1.具有较强的事业心和责任感，奉献精神、团队精神和服务意识强，能够全身心投入管理工作。 2.管理及协调能力较强，安心本职工作，有胜任工作的能力及水平。 3.坚持原则，敢于负责，依法办事，公道正派，勤政廉洁，身体健康。 4.符合四川大学人事处相关人事管理规定，有相应岗位管理经验者优先。 二、招聘岗位及岗位职责 1、能熟练使用计算机，全面掌握和应用教务管理计算机系统。2、负责研究生培养工作：（1）、研究生学籍管理：博士生、硕士生、专业学位生报到、注册登记，休、复、转、退、提前、延期毕业工作。对化学学院硕士、博士的学籍进行全过程管理，做到了学籍管理的完备性、可追溯性和保密性。（2）、研究生培养管理工作：博士生、硕士生、专业学位生培养方案及个人培养计划的制定和审核，课程建设、创新能力培养、培养过程的质量监控。（3）、研究生教学任务管理工作：博士生、硕士生、专业学位生教学及教室安排、课程成绩登记管理，与其他院系进行教学协调及管理工作，安排本院学生交叉选课、考试、成绩归档工作。3、负责研究生毕业答辩工作：对硕、博士生的答辩进行全过程管理和提供服务：审查学籍和授位材料的完整性、有效性、真实性；提供各种咨询；协调答辩场地等。4、负责研究生招生工作：博士生、硕士生和专业学位（全日制研究生教育）招生计划制定、对外提供考研咨询；组织入学考试命题及阅卷工作。5、硕导、博导申报管理：按研究生院的规定，协助做好申报材料的核实、材料申报等工作，并做好研究生院与导师之间的沟通工作。6、负责联系研究生院并完成其相应工作。7、完成交办的其他工作。三、待遇根据学校人事定岗文件及个人具体情况商定。 四、招聘程序 1.报名时间：2006年4月10日 ～2006年6月10日。 2.报名方式：应聘者在上述时间内将报名表交至学院党委办公室，联系电话：85412291。 3.述聘时间：另行通知。
